23/02/2012
UNA INICIATIVA COFINANCIADA POR:
Protección Social en Desempleo – Renta Social Básica y servicios ICASS
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FORMACIÓN SINDICAL: para delegados y delegadas de personal y miembros de comité de empresa, para la mejora de las condiciones laborales, por una acción sindical cada vez más eficaz, para potenciar el empleo.
Itinerario de formación sindical:
- Protección social y Seguridad social.
– Modalidades contractuales.
– Finalización de contratos.
– Procedimiento laboral.
– Pensiones contributivas: Jubilación.
– Solución de conflictos.
– Nóminas.
– Cualificaciones profesionales.
Si eres delegado/a de personal o miembro de comité de empresa de UGT Cantabria y tienes interés en participar en la formación sindical, ponte en contacto con la Secretaría de Formación. 942 364622/07
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Antes de buscar empleo, Búsqueda activa de empleo, Curriculum Vitae,C.V. Europeo, Las Cartas de Presentación, Agenda-Teléfono-Internet, El Proceso de Selección, Fases de una entrevista, Preguntas frecuentes, Preguntas del Entrevistado(Los delegados y delegadas que quieran acceder al contenido de esta guía, pueden ponerse en contacto con la Secretaría de Formación de UGT Cantabria)
Este cuaderno forma parte de las acciones complementarias que acompañan a la formación sindical, como material de apoyo. Pretende ser un instrumento sencillo para los que habeis decidio dar un paso en la defensa de vuestros derechos y los de vuestros compañeros bajo las siglas de UGT en Cantabria. La UGT somos todos los trabajadores/as que hemos decidido unir nuestros esfuerzos frente a una sociedad cada vez más insolidaria. La Unión es la Unión de los trabajadores, con sus virtudes y aciertos, con sus defectos y desaciertos. De lo que cada uno aportemos depende la Organización y eficacia de nuestro trabajo. Esperamos que estas páginas os ayuden en vuestra tarea y os sirvan de estímulo para profundizar, mediante la formación contínua, en esta y otras materias.
MARÍA JESÚS CEDRÚN, Secretaria General de UGT Cantabria
(Los delegados y delegadas que quieran acceder al contenido de esta guía, pueden ponerse en contacto con la Secretaría de Formación de UGT Cantabria)
Este manual forma parte del conjunto de acciones de apoyo a la formación e inserción laboral, que la Secretaría de Formación de la UGT de Cantabria lleva a cabo. Se dirige especialmente a aquellas personas desempleadas que se acercan por primera vez al mundo del trabajo y que en su primer empleo se encuentran con frecuentes dudas en el desarrollo de su relación laboral. También pretende asesorar y orientar a aquellos trabajadores y trabajadoras ocupados y servir de referencia y apoyo a nuestros representantes sindicales en la defensa de nuestros derechos laborales en un mundo y sociedad cada vez más individualista e insolidario. Esperamos que estas páginas animen a un mejor conocimiento del mundo del trabajo y de las relaciones laborales y sirvan de estímulo para la formación y la cualificación en ésta y otras materias.
MARÍA JESÚS CEDRÚN, Secretaria General de UGT Cantabria
(Los delegados y delegadas que quieran acceder al contenido de esta guía, pueden ponerse en contacto con la Secretaría de Formación de UGT Cantabria)
cualificaciones@cantabria.ugt.orgc/Rosario de Acuña, 5
39008 SANTANDER Tel. 942 241720
UGT Cantabria, a través de la Unidad Técnica de Cualificaciones Profesionales, dependiente de la Secretaría de Formación, viene trabajando en la información y difusión del nuevo sistema de las Cualificaciones Profesionales y su incidencia en los ámbitos de la formación, la negociación colectiva y el empleo.
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