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La plantilla de la cafetería y cocina de Sierrallana decidirá en asamblea retomar las movilizaciones

Los trabajadores “se sienten engañados” tras incumplir la empresa un principio

de acuerdo apenas días después de suscribirse

Los trabajadores de la cafetería y la cocina del Hospital de Sierrallana decidirán en una asamblea si retoman o no las movilizaciones convocadas en su momento, incluida una huelga general indefinida, por la sanción disciplinaria impuesta a una trabajadora y el incumplimiento de distintas cuestiones relacionadas con el convenio colectivo.

Como precisa el delegado de UGT en el centro hospitalario torrelaveguense, José María Fernández, la empresa concesionaria del servicio de la cocina y la cafetería, Eurest, apenas ha tardado unos días en incumplir el principio de acuerdo alcanzado con los trabajadores la semana pasada con la mediación de responsables del propio hospital.

Fernández agregó que “los trabajadores se sienten engañados” porque la empresa no ha respetado su compromiso de anular una sanción disciplinaria a una trabajadora y sustituirla por una amonestación verbal, ni tampoco ha cumplido con el pago correspondiente de los festivos, las nóminas y las bajas laborales.

 


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