Los trabajadores por amplia mayoría aprueban el acuerdo y desconvocan el encierro.

10  de marzo de 2010

A las 19 horas saldrán los trabajadores del encierro en Papelera, hacia la concentración prevista en la portería de la fábrica.

La asamblea de trabajadores de Papelera de Besaya convocada por el comité de empresa, tras la reunión celebrada esta mañana con la vicepresidenta y consejera de Empleo y Bienestar Social del Gobierno de Cantabria, Dolores Gorostiaga, ha decidido por amplia mayoría desconvocar la manifestación programa para esta tarde en Torrelavega y dar por concluido el encierro de protesta iniciado el pasado sábado.

Así lo ha comunicado el secretario y portavoz del comité de empresa de Papelera de Besaya, Antonio Abascal (UGT), tras decidir la asamblea la desconvocatoria de las movilizaciones por el acuerdo de intenciones alcanzado ayer para garantizar el futuro de la planta productiva torrelaveguense.

De todos modos, los trabajadores de Papelera del Besaya abandonarán su encierro de protesta a las 19 horas, hora prevista para la concentración en la fábrica previa a la manifestación “para informar a todos los que no se hayan podido enterar de nuestra decisión y agradecer en persona su apoyo”.  Concretando que “no en vano, es lo mínimo que podemos hacer por toda la gente que ha estado con nosotros respaldando nuestra reivindicaciones en los últimos días”.       

Lo que todos deseamos es que lo que hoy se nos ha explicado y está sobre un papel sea lo antes posible una realidad que nos permita volver a la normalidad, confirmando que nuestro esfuerzo no ha sido en balde y que el Gobierno de Cantabria ha cumplido con su compromiso con todos los trabajadores de Papelera de Besaya.

Declaraciones del portavoz del Comité de Papelera a la salida de la reunión con la Vicepresidenta

Según precisó Abascal, “lo que todos deseamos es que lo que hoy se nos ha explicado y está sobre un papel sea lo antes posible una realidad que nos permita volver a la normalidad, confirmando que nuestro esfuerzo no ha sido en balde y que el Gobierno de Cantabria ha cumplido con su compromiso con todos los trabajadores de Papelera de Besaya”.

Todos éramos conscientes que el acuerdo entre Papelera de Besaya y Sniace se había enquistado y era más que difícil, por lo que estamos satisfechos que se haya encontrado una salida airosa al problema” subrayó el sindicalista, tras confiar en que el proceso concursal no se alargue demasiado y el Juzgado de lo Mercantil autorice la operación estipulada en el acuerdo, que antepone como objetivos prioritario un plan de viabilidad y el mantenimiento de todos los puestos de trabajo”.

Abascal agregó que el contenido del acuerdo de intenciones, que hoy explicó al comité de empresa la vicepresidenta del Gobierno, aclara que el Instituto Cántabro de Finanzas creará y capitalizará una sociedad que se hará con los activos productivos de la empresa y con toda la plantilla, que será subrogada en las mismas condiciones laborales, sociales y económicas actuales.

Además, el acuerdo alude de manera textual a un estudio que cuantificará los fondos necesarios para el Plan de Viabilidad en los próximos años que permitirá dar continuidad a la actividad productiva y siempre con el mantenimiento de los puestos de trabajo, comentó el portavoz del comité de empresa de Papelera de Besaya.

Todo ello incluye el compromiso expreso del ICAF de suscribir un contratos de crédito con la sociedad que se cree para que se pueda financiar la adquisición de los activos y la plantilla, matizó Antonio Abascal, tras recordar que “ya se han hecho estudios que ratifican que nuestra empresa es rentable, siempre y cuando sea bien gestionada y eso es precisamente lo que esperamos en el futuro con este acuerdo.

El Gobierno creará una empresa con un capital de 60.000 euros para poner en marcha "cuanto antes" Papelera del Besaya

Sniace se encargará en principio de su gestión mientras se busca un inversor, que podría ser esta misma empresa

10  de marzo de 2010

El Gobierno de Cantabria va a crear una empresa, con un capital de 60.000 euros, que comprará los activos "limpios" de Papelera del Besaya y pondrá en marcha "cuanto antes" la fábrica manteniendo la plantilla. Sniace se encargará en principio de gestionar la actividad y, de cara al futuro, se buscará un inversor, que podría ser incluso esta misma empresa.Así lo han explicado hoy la vicepresidenta regional y consejera de Empleo y Bienestar Social, Dolores Gorostiaga, y el director del Instituto Cántabro de Finanzas (ICAF), Luis Egusquiza, tras la reunión que han mantenido con el comité de empresa y los representantes de los trabajadores de Papelera del Besaya para informarles sobre el acuerdo alcanzado anoche para garantizar la viabilidad de la empresa, que presenta hoy concurso voluntario de acreedores.

Este acuerdo, que se llevará a cabo a través del ICAF, se presentará ahora ante el Juzgado de lo Mercantil, que debe autorizarlo.

Gorostiaga destacó que el Gobierno ha tomado esta decisión porque cree en la viabilidad de la papelera y en que ésta es "rentable", y porque está convencido de que con el esfuerzo de los trabajadores se va a conseguir que la planta "salga adelante" y "tenga beneficios", garantizando así su viabilidad y los puestos de trabajo.Indicó que, de hecho, la idea es retomar la actividad "lo más pronto posible", para lo que se están realizando gestiones con Sniace. "Ahora sólo falta que la juez acepte el acuerdo", precisó.

Egusquiza detalló que lo que va a hacer el Gobierno es financiar a una empresa, que es la que va a crear, y con esa financiación comprar los activos "buenos" y ponerla en marcha. "Lo importante de una inversión es asumir que de verdad tienes una empresa que tiene viabilidad, una buena gestión y la financiación adecuada", dijo. Aclaró que esta empresa va a tener un capital, pero no es esto lo importante, sino que son "préstamos a una empresa en la que creemos y que le pedimos a Sniace que gestione para ponerla en marcha, o sea que sabemos que hay gestores eficientes que pueden hacer que esto funcione rápido y que, además, tenga una buena rentabilidad"·

De cara al futuro, se traerá un inversor, "que podría ser incluso Sniace", que "se haría cargo de nuestros préstamos y nos los devolvería a largo plazo", explicó.

El presidente del ICAF señaló que esta operación le va a costar al Gobierno los 60.000 euros que constituyen el fondo propio de la empresa, de forma que "el inversor no es ahora mismo nada más que un instrumento para poner en marcha la empresa" y "darnos tiempo" para que ésta se gestione adecuadamente, para lo que ya hay acuerdos con Sniace, precisó.

En cuanto a la deuda de Papelera del Besaya, queda en manos de sus propietarios. Por su parte, los activos "limpios" que asume el Gobierno, a través del ICAF, son el terreno que ocupa la empresa, las instalaciones de la fábrica y la maquinaria, además del "control" de los puestos de trabajo, que, una vez que el Juzgado acepte el acuerdo, quedan "absolutamente protegidos", recalcó Gorostiaga.

La vicepresidenta señaló que, a pesar de los esfuerzos que ha hecho el Gobierno en los últimos meses, no ha sido posible que Sniace y Papelera del Besaya llegaran a un acuerdo "satisfactorio, que pasaba "siempre" por garantizar "por encima de todo" el futuro de la fábrica y la continuidad de la plantilla, de 109 trabajadores. Destacó que la solución que se ha tomado es la "más adecuada" para asegurar los puestos de trabajo, que, de no haber sido así, podrían haberse visto "en peligro", una vez que la empresa accediera al concurso de acreedores, incluso pudiera llegar a la liquidación.

Gorostiaga agradeció la labor realizada tanto por el director del ICAF como por el de Trabajo, Tristán Martínez, encargados de la mediación entre ambas empresas, y la solución que han planteado. Recordó al respecto que el ICAF fue un instrumento "controvertido" cuando se creó, pero sin él "no estaríamos en condiciones de haber podido presentar esta solución", dijo. Asimismo, recalcó que desde el primer momento el "objetivo claro" del Gobierno han sido los trabajadores, una plantilla "joven, formada preparada y perfectamente capaz de retomar en muy poco tiempo la actividad y en volver a producir cuanto antes", afirmó.

El Gobierno buscará un inversor que se haga cargo de los activos de Papelera del Besaya garantizando su futuro

10  de marzo de 2010

El Gobierno de Cantabria, a través del Instituto Cántabro de Finanzas (ICAF), buscará un inversor que se haga cargo de los activos de Papelera del Besaya, garantizando así el futuro de la planta y el mantenimiento de los actuales puestos de trabajo. Tras una jornada de intensas negociaciones, que dieron comienzo a las 11 de la mañana, el Gobierno ha tomado esta decisión para "salvaguardar" los intereses de los trabajadores de la papelera, ante la imposibilidad de que Papelera del Besaya y Sniace dieran cumplimiento al acuerdo de intenciones firmado hace varias semanas, informó el Ejecutivo.

El Gobierno de Cantabria utilizará al Instituto Cántabro de Finanzas (ICAF) como instrumento de gestión para buscar a un inversor que se haga cargo de los activos de la papelera, terrenos, edificio y maquinaria, y que asuma, además, la actual plantilla, garantizando la financiación necesaria para acometer dicha operación.

La decisión del ICAF se materializará siempre que el Juzgado de lo Mercantil lo autorice, después de que Papelera del Besaya acuda mañana al concurso voluntario de acreedores. Con esta decisión, el Gobierno "cumple con su objetivo" de garantizar el futuro de la actividad de la papelera y, sobre todo, el mantenimiento de la actual plantilla, a la que se le asegura, de esta forma, sus puestos de trabajo.

El director general de Trabajo y Empleo, Tristán Martínez, y el director del ICAF, Luis Egusquiza, han sido los encargados de desarrollar las negociaciones con Sniace y con Papelera. Tristán Martínez, igualmente, ha estado en contacto permanente con el comité de empresa y con las federaciones sindicales de UGT y CC.OO., que han sido informados de la decisión del Ejecutivo.

La vicepresidenta del Gobierno, Dolores Gorostiaga, mantendrá mañana un encuentro con el comité de empresa y los sindicatos, a las 11.30 horas en la sede del Gobierno, para explicarles el acuerdo.

Reacciones tras conocerse el acuerdo entre Papelera y el Gobierno Regional

Blas Mezquita al Diario Montañés

Blas Mezquita, presidente de Sniace, volvió ayer a ser claro sobre los motivos que han impedido que la empresa que él preside, y los dueños de Papelera de Besaya, hayan alcanzado un acuerdo. Anoche recordó a este periódico que «comenzamos a negociar hace un mes con los propietarios de Papelera y firmamos un acuerdo de compra en el que aparecía una deuda de 15 millones de euros. Hoy (por ayer) esta deuda alcanza ya los 28,1 millones de euros, lo que nos impide hacer frente a la compra en estas condiciones».

Fue más lejos al revelar que hay operaciones que no están claras y contingencias fiscales que no aparecieron cuando negociamos con los dueños de Papelera y sí en la auditoría que hizo Price. Ante esa situación tan mala y anómala, no podemos hacernos responsables de la compra. Sería una locura y poner en peligro a Sniace. Según Mezquita, «quienes sí deberían asumir la responsabilidad del futuro de la empresa son sus propietarios».

Anoche, ante el giro que dio la situación, con el anuncio del Gobierno de intentar 'colocar' los activos de la compañía a un tercero, Blas Mezquita dijo que, «sin conocer a fondo cual es la propuesta del Gobierno, se abre un nuevo escenario en el que sí podría estar Sniace». Dijo que esperaba saber hoy miércoles más detalles, «pero indudablemente estamos frente a una situación muy compleja ya que al entrar mañana (por hoy) Papelera de Besaya en Concurso de Acreedores, todo debe ser supervisado ahora por un juez». Respecto a las dudas que tienen algunos trabajadores de Papelera sobre que el importe de la deuda, 28,1 millones de euros, sea una cifra real, Mezquita no dejó lugar a la duda: «El informe sobre la deuda es de primer nivel, lo ha elaborado una auditora con prestigio internacional que nos da todas las garantías». No tenemos ninguna obligación de comprar esa empresa.

Disponemos de un plan de viabilidad y estratégico. Hemos contactado con clientes, grupos tecnológicos... Nuestro trabajo está hecho, pero ante el informe de la auditora no podemos poner en riesgo a Sniace comprando una empresa que debe 28,1 millones y en la que hay aún muchas cosas poco claras.

El Comité cree que el acuerdo ratifica el mantenimiento de los puestos de trabajo y la viabilidad de la empresa  

El comité de empresa de Papelera de Besaya (UGT y CCOO) mostró su satisfacción en un comunicado por el acuerdo suscrito para garantizar el futuro de la planta torrelaveguense, aunque esperará a mañana a conocer los detalles de su contenido en una reunión con la vicepresidenta y consejera de Empleo y Bienestar Social del Gobierno regional, Dolores Gorostiaga, para dar una valoración.

Los sindicatos creen que “el esfuerzo de la plantilla y el cumplimiento del compromiso adquirido con ellos por el Gobierno de Cantabria en la mesa de Concertación Social ha permitido resolver un problema laboral de muy difícil solución por la clara falta de acuerdo entre las empresas implicadas”.

El comité de empresa de Papelera de Besaya convocará mañana una asamblea de trabajadores, tras la reunión programada con la vicepresidenta del Gobierno de Cantabria, donde se decidirán las medidas a adoptar.

Los sindicatos instan a Sniace y Papelera al “esfuerzo por alcanzar un acuerdo” en la reunión que celebran hoy      

Comunicado de apoyo del Comité de empresa de Sniace

9  de marzo de 2010

El comité de empresa de Papelera del Besaya ha remitido un escrito, suscrito por todos los trabajadores que llevan encerrados cuatro días en la fábrica y dirigido al director general de Trabajo Tristán Martínez, en el que instan al propio Gobierno de Cantabria, Sniace y Papelera del Besaya a “realizar todos los esfuerzos que sean necesarios para alcanzar a un acuerdo” en la reunión negociadora que celebran hoy en Santander.

Según informó Antonio Abascal (UGT), secretario y portavoz del comité de empresa de Papelera del Besaya, desde las 13 horas permanecen reunidos en la sede de la Dirección General de Trabajo del Gobierno regional en Santander dirigentes de las dos empresas y Tristán Martínez en un encuentro negociador “del que esperamos noticias”.

Abascal precisó que se ha hecho llegar a las partes negociadoras un escrito de los trabajadores de Papelera del Besaya en el que se les insta a “realizar todos los esfuerzos que sean necesarios para alcanzar un acuerdo que permita el mantenimiento de los puestos de trabajo y la viabilidad de la empresa”.

El sindicalista aclaró que los miembros del comité de empresa y los secretarios generales de las federaciones de industria de UGT y de CC.OO, José Ramón Pontones y Mateo Rodríguez, “permanecemos atentos a lo que ocurra en la reunión y aquí seguiremos hasta que se nos informe de lo sucedido”.

En este sentido, Abascal agregó que “esperemos que cuando acabe la reunión, el director general de Trabajo nos informe con detalle del resultado de la misma, mientras tanto seguimos esperando y convencidos a seguir con el encierro y las movilizaciones”.

El portavoz del comité de empresa de Papelera del Besaya confió en que la manifestación convocada mañana en Torrelavega tenga un amplio respaldo de la gente porque entre todos tenemos que forzar al Gobierno regional y a las empresas implicadas a llegar a un acuerdo y a cumplir con sus compromisos con más de un centenar de familias que viven de ello.

Apoyo del Comité de Sniace

Por su parte, el comité de empresa de Sniace ha emitido hoy un comunicado en el que muestra su “solidaridad con los compañeros de Papelera del Besaya” e instan al Gobierno regional “a que se implique hasta el fondo para forzar una solución y para que obligue al Sr. Cobos, presidente de Papelera del Besaya, a dar una salida a la situación”.

En su escrito, el comité de Sniace apela a la responsabilidad del presidente de Papelera del Besaya, José Luis Cobos, porque “él y sólo él tiene la llave para abrir la puerta que inicie el camino de la negociación, una negociación que pueda llevar a solucionar un problema que afecta a más de un centenar de familias”.

Con la autoridad moral que nos da el convencimiento de la situación que están viviendo nuestros compañeros de Papelera del Besaya, ya que nosotros sufrimos idéntica experiencia hace unos años, invitamos a los trabajadores de Sniace y a la población de Torrelavega a secundar la manifestación convocada mañana miércoles.

Concluyen tres días de encierro sin soluciones para los trabajadores de Papelera

8  de marzo de 2010 

La reunión celebrada hoy entre los sindicatos de Papelera del Besaya y la Vicepresidenta y Consejera de Empleo y Bienestar Social del Gobierno de Cantabria, Dolores Gorostiaga, concluyó hoy “sin avances, sin soluciones, y sin garantías sobre el futuro de la fábrica",  según lo puesto de manifiesto por el Comité a los trabajadores en la asamblea celebrada esta tarde.

El Gobierno Regional les ha trasladado su apoyo moral, al tiempo que se comprometía a intentar reunir a Sniace y Papelera del Besaya en un plazo máximo de 48 horas. Según las informaciones recabadas esta misma tarde por el Comité de Papelera, no parece que hayan puesto mucho empeño en conseguir el encuentro.

Los trabajadores se sienten engañados, pero con el convencimiento de seguir con el encierro y las movilizaciones.

Comunicado del Gobierno Regional 

El Gobierno de Cantabria ha reiterado hoy a los trabajadores de Papelera del Besaya su apuesta por el mantenimiento de la actividad y el empleo en la planta y les ha garantizado que no les dejará "solos", que contarán con su apoyo, tanto si se logra el acuerdo de venta, como si la empresa se ve finalmente incursa en el concurso de acreedores.

Éste es en resumen, el mensaje que la vicepresidenta cántabra y consejera de Empleo y Bienestar Social, Dolores Gorostiaga, ha trasladado a los representantes del comité de empresa y de las Federaciones de Industria de UGT y CC.OO., a los que recibió esta mañana junto al director general de Trabajo, Tristán Martínez. En la reunión, Gorostiaga les ha trasladado el "apoyo firme e incondicional" del Gobierno a la plantilla y les ha explicado que la Administración Regional trabaja en varios frentes.

El primer escenario es la posibilidad de que Sniace y Papelera, lleguen finalmente a un acuerdo para la operación de compra venta. El Gobierno reconoce que ese acuerdo es "difícil", porque la auditoría ha revelado datos "que complican la operación", pero recalca que aún se está "en plazo" y desea que las negociaciones "lleguen a buen puerto".

La otra posibilidad es que no se cierre la venta. Por eso, el Ejecutivo también trabaja sobre un posible escenario de la empresa en concurso de acreedores. Según los datos que tiene actualmente el Gobierno, la empresa puede verse abocada a la liquidación, con independencia de la calificación del concurso que pueda realizar el Juzgado de lo Mercantil. En este caso, el Ejecutivo mantiene el compromiso con la plantilla de apostar por la reanudación de la actividad "en el tiempo más breve posible". Para ello, el Ejecutivo "apoyará aquel proyecto industrial que pueda presentarse en el juzgado mercantil, priorizando el mantenimiento de la actual plantilla". El Gobierno apoyará todas aquellas actuaciones orientadas a garantizar la estabilidad de la empresa.

De todas maneras, señalaron que el Gobierno es sólo un mediador en el problema y que la decisión depende de las dos empresas. "El objetivo del Gobierno es que la empresa reinicie la actividad cuanto antes, pero lo que hace el Gobierno es mediar, no puede tomar ninguna decisión".

Fuente: Europa Press

  Colaboración de una compañera de UGT

La crisis del capital la pagan los trabajadores

 3  de marzo de 2010

Hoy no os escribo por algo relacionado con el medioambiente, pero...SI por el Desarrollo Sostenible. Como todos sabéis para que se de este tipo de Desarrollo es imprescindible que las "tres patas" en las que se apoya, se muevan a la vez y en las mismas condiciones de importancia. En estos momentos, el aspecto social se está viendo gravemente perjudicado y menospreciado.

Cierto que estamos en crisis, todos estamos hartos de escucharlo, pero sobre todo de vivirlo y sufrir sus condiciones. Los de siempre, los trabajadores/as estamos sufriendo las consecuencias de una situación que no hemos provocado pero que sin embargo nos toca de lleno.

Por si fuera poco nuestro sufrimiento y sacrificio (tasa de desempleo, malas condiciones laborales y salariales, etc.) parece que también hemos de ser los sacrificados para sacar el sistema de pensiones adelante. PERO...ESTA VEZ HEMOS DE DECIR: ¡NO!

¡¡¡NO, AL RETRASO DE LA JUBILACIÓN!!!.

 Por supuesto que defendemos las pensiones, ¡cómo no si llevamos toda la vida trabajando para generar ese derecho! Pero... ¡No nos vendan la moto, no nos metan el miedo en el cuerpo, NO!!!

Para asegurar las pensiones lo primero que hay que hacer es dar trabajo, pero no cualquier tipo de trabajo, sino un trabajo estable, con derechos y cotizaciones.

Además se han de separar las fuentes de financiación y dejar de pagar con cargo a la seguridad social los complementos a mínimos, las bonificaciones de cuotas empresariales, etc.

 Hay muchas fórmulas para asegurar el sistema de pensiones, fórmulas que quizás no gusten a los poderosos,    especialmente al sector financiero o a los súper gerentes y consejeros de las empresas del IBEX 35, pero desde luego la que no es fórmula es la de gravar siempre a los mismos, a los trabajadores. Bastante sufrimos a lo largo de nuestra vida laboral (empleo inestable, contratos basura, rebajas del salario, falta de seguridad y salud, etc.) como para pretender que alarguemos esa dura vida.

UGT de Sniace sigue confiando en la solución que la empresa puede dar al conflicto de Papelera

 27 de febrero de 2010

Ante lo publicado por el Diario Montañés hoy sábado 27 de febrero sobre que los sindicatos de Sniace “han pedido prudencia a la dirección ante la compra de Papelera con temor a que un movimiento complicado pudiera poner en peligro la franca recuperación del grupo químico cántabro”, La Unión General de Trabajadores de Sniace (UGT), que ostenta además la Secretaria del Comité de empresa, manifiesta lo siguiente: Que en ningún momento, ni como Sección Sindical ni como Comité, nos hemos dirigido a Sniace en el sentido que se apunta desde el citado medio de comunicación.

Hemos de decir además, que por el momento, la Dirección de Sniace nos ha mantenido al margen, aduciendo que Papelera y Sniace son empresas diferentes y así continuarán en el futuro, aunque se materialice el acuerdo. Pese a lo manifestado por la empresa, el Comité ha solicitado en varias ocasiones la celebración de una reunión con el Sr. Mezquita, para que nos informara sobre el asunto. Esta reunión ya estaba concertada y fue suspendida en el último momento, como consecuencia de la presentación de la auditoria.

Desde la UGT de Sniace, que nos hemos solidarizado con los trabajadores de Papelera en la búsqueda de una solución a su problemática, no podemos menos que mostrar nuestra extrañeza, cuando se citan unos hechos que no son ciertos y que lo único que pueden hacer (lo pretendan o no), es generar tensión entre ambas plantillas, en unos momentos especiales y con una delicada negociación colectiva en nuestra empresa. La Sección Sindical de la UGT desconoce si algún otro sindicato se ha dirigido a la empresa, mostrando su preocupación en ese sentido, si así fuera, debería hacerlo público y así todos nos enteraríamos de cuáles son sus planteamientos al respecto.

En esta ocasión, nosotros seguimos confiando en las palabras del Sr. Mezquita, quien ha reiterado en numerosas ocasiones su convencimiento de que:”lo ocurrido en Papelera del Besaya, no puede poner en peligro otras perspectivas para Sniace”. Insistimos, lo ha repetido en varias ocasiones y de distintas formas, la última, ayer mismo, al Comité de Papelera.

Es posible que alguien tenga dudas de que Mezquita y sus Consejeros sepan lo que están haciendo y el terreno que pisan. Sólo podemos decir que son los que más y mejor información tienen, por lo tanto…

Por último, hacemos un llamamiento a los trabajadores de Sniace, para que no se dejen llevar por estos planteamientos, que sí que nos pueden llevar por un mal camino. Por desgracia los trabajadores de Sniace tenemos mucha experiencia y sabemos mucho sobre eso de: quién paga la crisis.

Sniace perdió en 2009, 12,9 millones de euros

 26 de febrero de 2010

Sniace cerró 2009 con unas pérdidas de 12,94 millones de euros, frente al beneficio neto de 3,24 millones de euros conseguido el año anterior, mientras que la cifra de negocio cayó un 13,5% hasta 110,523 millones de euros, informó hoy la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

El beneficio bruto de explotación (Ebitda) de la papelera concluyó 2009 en números rojos, con un resultado negativo de 7,28 millones de euros, frente a los 10,4 millones registrados en 2008.

Por área de negocio, los ingresos provenientes del sector de la energía cayeron un 16,9%, hasta los 56,47 millones de euros, mientras que la celulosa y derivados descendieron un 11,9%, hasta los 24,32 millones de euros. Por contra, el área de fibrana y derivados creció un 2,1%, hasta 28,33 millones de euros.

"El resultado del grupo está marcado en buena parte por la caída de los precios de la energía, actividad que representa más del 50% de la cifra de negocio del grupo, así como por las provisiones hechas por la deuda que mantiene la Papelera de Besaya, lo que supuso una disminución de resultados de más de 7,6 millones de euros", destacó la compañía.

Fuente: Europa-press 

→ Enlace al informe de resultados Segundo Semestre de 2009  

A vueltas entre la congelación salarial y subidas en la horquilla establecida en el Acuerdo Interconfederal

El Director de RR.HH no se salió del guión.

19  de febrero de 2010

Quién lo diría, ya han pasado dos años desde que en esta misma página os contábamos que había tenido lugar la primera reunión de negociación de Convenio Colectivo para 2008. Ese acuerdo ya ha caducado, y aquí estamos otra vez, en el mismo sitio, con similares planteamientos y los mismos actores, por cierto, este año hemos comenzado con una “actuación”. Antes de constituirse la mesa de negociación, hubo un incidente con el que suponemos, se pretendía marcar territorio, un pequeño rifirrafe con el fotógrafo de El Diario Montañés. Aunque luego hubo un posado con la mejor de las sonrisas… ¿qué podemos decir?

Tras este prólogo, comenzó una reunión en la que, al menos nosotros, no hemos “visto” ni “oído” nada que no fuera previsible, nada que no se pudiera intuir que iba a ocurrir. Bueno, tampoco vamos a ir de listos, no todos los puntos que pretende incluir la parte empresarial los habíamos intuido, aunque si esperábamos que trataran de incorporar a la negociación aspectos que pudieran añadir a esta negociación una tensión mayor de la que sería conveniente.

Es, no lo olvidemos, la primera toma de contacto entre los sindicatos y la representación de la Empresa. En primer lugar se procedió a constituir la Comisión Negociadora, que quedó formada, igual que en el anterior convenio por los representantes de los trabajadores, 2 UGT, 1 USO, 1 SU y 1 CC.OO. siendo el Director de RR.HH. el representante de la Empresa, como también es tradicional.

Comenzó el Sr. Colio su intervención, diciendo, al igual que el Sr. Mezquita, que “si iba en serio lo de la Plataforma”, parece que hay sintonía en la cúpula de nuestra empresa, eso es bueno. Lo mismo que en su momento se le dijo al Sr. Presidente, se le dijo al Sr. Director de RR.HH, que si, que va en serio. Continuó su intervención apelando a la responsabilidad de todos, por la situación económica y manifestando que es propósito de la empresa enmarcar la negociación del convenio en los términos del “Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2011-2012”, recientemente firmado por UGT y CC.OO a nivel estatal.

Que la empresa haga este planteamiento encima de la mesa el primer día, era lo esperado, de hecho desde esta web de la Sección Sindical ya lo habíamos apuntado, y también habíamos dejado clara nuestra respuesta, a esta más que posible intención de la empresa, por lo que no vamos a extendernos en relatar la posición mantenida con firmeza por UGT en la mesa de negociación, no ha variado en absoluto con lo expuesto aquí mismo, en esta misma página Web. Pero si queremos incidir en la insistencia “machacona y reiterativa”, de la empresa en plantear esta postura, tal vez tratando de explorar en la posibilidad de que hubiera algún sindicato interesado en marcar diferencias, más allá de la condición de firmante, o no, de dicho Acuerdo. Aunque pudiera existir otro motivo adicional: nuestro Presidente ocupa un cargo Directivo en la CEOE, y suponemos que querrá predicar con el ejemplo, ante el resto de los empresarios.

Pero todos recordaremos, que este tipo de acuerdos se vienen firmando desde hace muchos años y Sniace sólo se ha visto afectada por su “propia realidad económica”, que es la que está detrás de todo esto, y con bastante millones de motivos. Si nos dio la impresión de que a alguno de los asistentes le hubiera gustado “soltar lastre” en lo que a su responsabilidad en la negociación se refiere, achacando todos los males al reiterado Acuerdo.

Al final de toda esta escenificación, sólo queda la cruda realidad, que no es otra que la intención de extender una cortina de humo para enmascarar las verdaderas pretensiones de la empresa, con o sin Acuerdo para el Empleo y la Negociación: firmar la menor subida posible para los trabajadores. Sirvan de muestra las palabras del Director de RR.HH., quien nos ha recordado que la inflación del pasado año fue el 0,8 % cuando la subida de nuestro convenio fue del 3,85 %, que Sniace había pagado puntualmente, cuando en otras empresas ha derivado en una conflictividad extra por las subidas previstas en los convenios firmados para el año 2009, recordándonos, para rematar la escenificación, la bajada de salarios que se plantea en algunas empresas del entorno.

La empresa, que se queja de que nuestra Plataforma es muy extensa, por lo que vamos a tardar muchos meses en negociarla, introduce unos cuantos puntos más. Será que no tienen prisa.

Las principales pretensiones/reivindicaciones que introduce la empresa, son las siguientes:

• Acogerse a la cláusula de descuelgue del Acuerdo, para no aplicar subida salarial alguna. Esto, así de entrada, es muy fuerte,  pero “no asustarse”, en el trascurso de su exposición, en otro momento, también plantea lo contrario, que la subida salarial, la duración, etc. se enmarque en los términos del Acuerdo Interconfederal.

• Con respecto al Plus de asistencia, plantea que se pase a cobrar una vez al año, es decir que cualquier  penalización por licencia, ILT, o lo que sea, afectará a la totalidad del Plus anual, no al cuatrimestral como ahora. Esto, por mucho que suba el convenio, “supondría una bajada encubierta del salario para muchísimos trabajadores”.

• Licencias retribuidas, recorte de todas aquellas que lo sean por el tiempo imprescindible, reduciéndose por supuesto, aunque sin cuantificarlo por el momento.

Con respecto al resto de la Plataforma, os damos algunas de las respuestas de la empresa:

• La petición de salida de Hilaturas para los trabajadores con diez años de permanencia en el puesto, “la relaciona con una movilidad mayor a la existente”.

• No contemplan las jubilaciones por contrato de relevo, durante la vigencia del Convenio.

• No habrá ningún cambio en cuanto a reducción de jornada ni jornada intensiva. Se continuará con la establecida en la actualidad.

• Con los días de convenio, hizo algún extraño amago y se mostró dispuesto a conceder lo que pedimos, pero sólo para un día. Tanta generosidad sorprende ¿dónde estará la trampa?

En este tono fue respondiendo a nuestras peticiones, en algún punto concreto solicitó aclaraciones, y en otros dijo que lo había entendido. Y así discurrió la reunión hasta el final, que quedamos en que nos convocaría para la próxima reunión en los primeros días del mes de marzo.

En definitiva, podríamos habernos ahorrado todo lo anterior y resumiros la reunión en una sola frase: nada ha cambiado aunque todo sea distinto.

Y todavía nos preguntan, si la Plataforma de los trabajadores va en serio.

  Esta semana arranca la negociación del convenio de Sniace

16  de febrero de 2010

El Director de RR.HH comunicó en la mañana de hoy, que la reunión prevista para el inicio de la negociación del convenio colectivo para el 2010, será el próximo viernes día 19 de febrero, a las 11.30 horas.

En primer lugar ese día se procederá a la constitución de la comisión negociadora del convenio, que estará integrada por los representantes de los sindicatos con representación en la empresa: UGT, USO, SU, CC.OO. También esperamos que empresa responda a las propuestas incluidas en la plataforma, aunque no parece que la contestación se vaya a prolongar, por la hora fijada para el inicio de la reunión.

6  de marzo de 2010 

El Comité de Empresa de Papelera del Besaya, ha reunido en la mañana de hoy a los trabajadores en asamblea  extraordinaria, para hacerles participes de la insostenible situación en la que se encuentran las negociaciones entre la Empresa, Sniace y el Gobierno Regional. Según palabras del Director Regional de trabajo  «es muy posible que no pueda llegar a celebrarse el acuerdo de compra de esta factoría por parte de Sniace, ya que las posturas de las direcciones de estas empresas están muy alejadas».

Los trabajadores tienen ante sí la fecha del 10 de marzo, día en que finaliza el plazo para que el  “Sr. Cobos” presente el concurso de acreedores, y aunque aún se desconoce en cuál de sus modalidades lo hará, el Comité ha decidido tomar medidas de presión, para lo que ha propuesto a los trabajadores, el encierro de toda la plantilla en las instalaciones de la fábrica,  con el objeto de que se pres ione a Papelera del Besaya y se le fuerce a       negociar, y porque: si el responsable de esta empresa ha tomado alguna    decisión, o ha protagonizado, o tomado parte en “algo no muy claro”, la Administración NO PUEDE LAVARSE LAS MANOS.

La propuesta del Comité, fue aprobada por una amplia mayoría, por lo que inmediatamente y sin más preámbulos decidieron iniciar EL ENCIERRO. 

Nada más concluir la asamblea, los miembros del comité de empresa han iniciado la acción de protesta en el interior de la fábrica, a la que se sumarán, a partir de las 19 horas, todos los demás trabajadores.

Según precisó el secretario del comité de empresa de Papelera del Besaya, Antonio Abascal (UGT), “la situación actual nos obliga a adoptar una medida drástica como ésta para evitar que el propietario de la planta presente el concurso de acreedores, cuya fecha límite es el próximo día 10, y se llegue a un acuerdo definitivo”.

El comité va a exigir al Gobierno regional que se implique hasta el fondo para forzar un acuerdo tal y como se comprometieron tanto las direcciones de Papelera del Besaya, Sniace y el Gobierno regional.

Los trabajadores recibirán mañana, de 13 a 15 horas, la visita de sus familias en la entrada de la fábrica de Sniace, por donde se accede a Papelera del Besaya. El encuentro se repetirá por la tarde, de 19 a 21 horas, y contará también con la presencia de una delegación de sindicalistas de CC.OO. y UGT.

 Comunicado urgente del Comité de Papelera del Besaya

 4  de marzo de 2010 

El director general de Trabajo, Tristán Martínez, ha citado a las 13 horas de hoy viernes, al comité de Papelera del Besaya y a confirmado los malos momentos por los que pasan las negociaciones.

Ante la situación creada, el comité convoca a todos los trabajadores, a una asamblea extraordinaria con carácter “urgente”, para mañana sábado día 6, a las 11 de la mañana, en la fábrica. A la misma acudirán representantes de las federaciones de industria de UGT y CC.OO. Se ruega la máxima asistencia.

Negociación del Convenio de Pasta, Papel y Cartón

Comunicado de la patronal Aspapel a los sindicatos UGT y CC.OO

Asunto: Suspensión sine die de la Negociación Colectiva

Tras haber recibido la Plataforma Sindical en la reunión del pasado 23 de febrero de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Estatal y a la vista de la misma, damos por suspendidas sine die las reuniones de la misma.

El director general de Trabajo traslada al comité de empresa de Papelera, que las negociaciones entre Sniace y Papelera del Besaya "no avanzan" y podría no alcanzarse el acuerdo de compra.

 4  de marzo de 2010

El director general de Trabajo del Gobierno de Cantabria, Tristán Martínez, ha trasladado hoy al comité de empresa de Papelera del Besaya que las negociaciones de compra de la factoría por parte de Sniace "no avanzan" y es "muy posible" que el acuerdo no llegue a alcanzarse. Martínez, que se reunió hoy con los representantes de la plantilla para analizar el desarrollo del proceso de compra de la factoría por parte de Sniace, explicó que las posturas de esta empresa y de los actuales propietarios de Papelera del Besaya se encuentran "muy alejadas".

Según informó el Gobierno regional en un comunicado, el director general de Trabajo reiteró al comité de empresa de Papelera del Besaya el "apoyo firme" del Ejecutivo en la defensa de los intereses del conjunto de los trabajadores de la papelera que, actualmente, se encuentra sin actividad y con la plantilla inmersa en un expediente de regulación de empleo cuya duración llega hasta el mes de mayo.

Martínez recordó que el día 10 de marzo vence el plazo para que la dirección de Papelera del Besaya presente el concurso voluntario de acreedores ante el Juzgado de lo Mercantil.

El Gobierno de Cantabria propició la firma de un acuerdo de intenciones entre Papelera del Besaya y Sniace y, al mismo tiempo, en base a un nuevo plan de industrial que asegure el mantenimiento de la actividad y los empleos, se acordó con la compradora Sniace un acuerdo de financiación a través del Instituto Cántabro de Finanzas (ICAF), una vez que se materializase la compra de Papelera. El responsable de Trabajo aseguró a los representantes de la plantilla de Papelera que el principal interés del Gobierno es el mantenimiento de la plantilla y de una actividad que, tras algunos cambios organizativos y productivos, puede resultar rentable a corto-medio plazo, una vez superados los problemas financieros más inmediatos. Martínez reiteró a la plantilla su compromiso y se brindó a estudiar junto al comité posibles líneas de ayudas que palien la situación de desempleo que están sufriendo.

El Gobierno ha trasladado al comité que la venta compete, única y exclusivamente, a compradores y vendedores, por lo que el interés fundamental del Ejecutivo es el mantenimiento de la actividad productiva y, por encima de todo, del empleo. Por ello, Martínez manifestó la intención del Gobierno de seguir impulsando el reinicio de la actividad de Papelera, apoyando aquellas propuestas que se presenten sobre un sólido plan industrial y que garanticen a medio y largo plazo la viabilidad de la compañía y el mantenimiento de todos los puestos de trabajo.

El director general de Trabajo emplazó a los representantes de los trabajadores para un próximo encuentro, con el fin de analizar posibles líneas de apoyo a la plantilla para el "nada improbable" caso de que Papelera del Besaya entre en concurso de acreedores, sin haberse cerrado la operación de venta de dicha compañía a Sniace.

Fuente: Europa Press