El sindicato conmemora con una jornada formativa el Día Mundial de la Acción por el Clima en los Centros de Trabajo

UGT de Cantabria ha destacado hoy, en una jornada formativa destinada a sus delegados, la importancia de la acción sindical para alcanzar el objetivo de una transición energética justa ante los retos impuestos por el cambio climático.

La jornada se inscribe en los actos conmemorativos desarrollados por el sindicato con motivo de la celebración del Día Mundial de Acción por el Clima en los Centros de Trabajo, que pretende fomentar todas las acciones y medidas encaminadas a adaptar los puestos de trabajo al clima.

Este foro formativo, impartido por la responsable regional de Medio Ambiente de UGT, Mónica Calonge, ha desarrollado un taller práctico sobre las negociaciones a realizar para garantizar la participación de los trabajadores y de sus representantes legales en todo lo relacionado con la transición ecológica y su afección a la economía de la empresa.

Además, la jornada profundizó en el papel de los delegados de medio ambiente y el desarrollo de las comisiones de medio ambiente.

UGT ya organizó en Cantabria el pasado mes de marzo un encuentro formativo, «Frente al Cambio Climático: Transición Justa», en el que todos sus ponentes, incluidos representante de distintas empresas de la región, coincidieron en que todo plan de transición energética en las empresas tiene que contar forzosamente con la participación de los trabajadores.

Tal y como puntualizó en aquella jornada el secretario general de UGT en Cantabria, Mariano Carmona, «lo que está muy claro es que todas aquellas empresas que no afronten y se ajusten a la transición energética no serán sostenibles».

La ONU conmemora hoy el día internacional del agua bajo el lema «No dejar a nadie atrás»

El agua como elemento fundamental de la vida es uno de los bienes más preciados para el ser humano. Las distintas civilizaciones se han desarrollado en torno al agua que también ha sido motivo de conflictos, migraciones e incluso guerras.

En la actualidad el reparto del agua a nivel mundial es bastante desigual. Según un informe elaborado por Naciones Unidas en el año 2015 tres de cada diez personas en el mundo no tienen acceso a agua potable.

El Cambio climático agrava esta situación ya que acentúa el estrés hídrico en zonas que ya contaban con una escasez importante de agua. Esto afectará al asentamiento de las poblaciones, ya de por si concentradas en las ciudades y a los movimientos migratorios los cuales se acentuarán.

Y hablando de movimientos migratorios es necesario recordar los que ya se están dando y las condiciones en las que estas personas migrantes están siendo tratadas sometidas a desigualdades de acceso de agua potable y saneamiento en lugares donde los gobiernos «anfitriones» les mantienen instalados.

En Europa esta situación está siendo, por desgracia, cada vez más habitual. Parece que olvidemos que el agua además de un bien escaso es un derecho universal que no puede estar sometido a la propiedad privada porque el agua es de todas y de todos.

UGT sindicato de clase y de marcado carácter internacional con 130 años de historia exige el cese de la vulneración de este derecho, haciendo un acceso equitativo e igualitario a este bien común.

No puede ser que hoy en día el 23% de los trabajadores y trabajadoras se encuentren bajo el umbral de pobreza y se vean sometidos, en función de su localidad de residencia, a cortes de agua por no poder afrontar su pago.

UGT reclama la necesidad de afrontar un nuevo modelo social y económico que frene el cambio climático y de prioridad al respeto de los derechos universales, hoy de manera especial al acceso al agua potable y al saneamiento para todos  y todas las trabajadoras sea cual sea su situación actual.

Para actuar frente al cambio climático se está poniendo en marcha una economía circular y descarbonizada que va a tener un efecto claro en el empleo. Los sindicatos somos esenciales en este cambio.

Por eso, UGT Cantabria participa en este Congreso Nacional de Medio Ambiente junto con la UGT Confederal.

El objetivo es reivindicar una transición justa para los trabajadores y trabajadoras. Esta transición ha de favorecer empleo de calidad y estable para todos y todas. Hemos de procurar que aquellos sectores que se vean abocados al cambio se les garantice una formación y condiciones estables que les conduzcan a otros sectores de mayor potencia y calidad de empleo.

Para ello estamos participando en distintos seminarios que tiene que ver con el clima y la energía, con las políticas de desarrollo sostenible y cohesión territorial y con las políticas de cambio climático y transición energética.