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jueves, 12 enero 2017

El Comité Regional de UGT critica el desinterés de parte del Gobierno de Cantabria en la Concertación Social

El máximo órgano entre congresos del sindicato aprueba el presupuesto de la central ugetista y exige un nuevo sistema de financiación de las pensiones

El Comité Regional de UGT, máximo órgano entre congresos del sindicato, criticó hoy “el interés desigual” de las distintas consejerías del Gobierno de Cantabria en la Concertación Social, principal foro institucional de la región, tras definir los presupuestos generales de la comunidad autónoma para este año de “insuficientes” y “poco satisfactorios en algunas partidas”.

Según afirmó el secretario general de UGT en Cantabria, Mariano Carmona, en su primer comité regional como máximo responsable regional del sindicato, “sigue habiendo consejerías del Gobierno regional que aparentan creer muy poco en la utilidad y la importancia de la Concertación Social, pese a que cuando ha contado con el consenso social necesario siempre ha dado muy buenos resultados en la región”.

En relación a los presupuestos generales de Cantabria para el año 2017, el máximo órgano entre congresos de UGT, sindicato mayoritario y primera organización social de la región con más de 19.000 afiliados, mostró su descontento porque “no se puede estar muy satisfecho en algunas partidas presupuestarias e incluso se puede criticar que ha existido cierta descoordinación entre algunas consejerías”.

En este sentido, como puntualizó Carmona en referencia a lo debatido en el Comité Regional de UGT, “se quiera o no, los presupuestos de la región en educación y sanidad van a ser claramente insuficientes, aunque haya incrementos para este año”, tras agregar que “para nosotros en este momento hay un problema principal que es la creación de empleo y el fomento de la cohesión social y territorial y en este aspecto no detectamos que haya partidas conjuntas que vayan en la misma dirección”.

Más de 19.000 afiliados y 1.500 delegados

El Comité Regional de UGT aprobó por amplia mayoría el presupuesto del sindicato para 2017 y analizó la evolución de la afiliación y su representatividad en los centros de trabajo, donde se confirma como primer sindicato de la región con 1.503 delegados elegidos en los últimos cuatro años (de 1 de enero de 2013 a 31 de diciembre de 2016) y 19.600 afiliados cotizantes.

En este sentido, según datos aportados en el máximo órgano entre congresos del sindicato, UGT logró en los últimos cuatro años el 39% de los 3.851 representantes sindicales elegidos en los centros de trabajo de la región; 272 más que los 1.231 del sindicato CCOO, lo que implica que más de un 70% de la representatividad sindical de la región corresponde a los dos sindicatos de clase mayoritarios.

En lo que respecta exclusivamente a los comicios sindicales de 2016 en Cantabria, UGT también fue el sindicato mayoritario con 342 delegados, 20 más que CCOO en una lista total de 750 representantes sindicales elegidos que completan USO con 25 delegados, CSIF con 52 y otras organizaciones sindicales con 9.

Recuperación de derechos y de poder adquisitivo

El máximo órgano entre congresos de UGT en Cantabria reiteró también sus reivindicaciones en el ámbito estatal, por las que el sindicato convocó movilizaciones a finales del año pasado “que tendrán continuidad hasta no arrancar al actual Gobierno compromisos concretos que beneficien a unos ciudadanos muy castigados en los últimos años por los ajustes y los recortes y que permita la recuperación de unos derechos que se les ha usurpado con políticas asentadas en la mayoría absoluta parlamentaria”.

El Comité Regional de UGT insistió en las reclamaciones del sindicato de aumentar los salarios para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores, derogar las reformas laborales de 2010 y de 2012, incrementar el salario mínimo interprofesional hasta los 1.000 euros mensuales al final de la presente legislatura, derogar la Ley Orgánica de Mejora de la Calidad Educativa y recuperar las libertades arrebatadas por la denominada Ley Mordaza.

Además, el Comité Regional de UGT aprobó una resolución específica sobre las pensiones públicas, en la que el sindicato rechaza la revalorización del 0,25% porque “es una medida unilateral más del Gobierno que supone un nuevo recorte y un aumento de los niveles de pobreza de nuestros mayores”.

La resolución exige al Gobierno español “que rectifique y aumente las pensiones de acuerdo con la previsión de inflación e introduzca una cláusula de revisión que garantice a los pensionistas no perder poder adquisitivo” y reclama “la revisión inmediata de las fuentes de financiación para que el sistema de la Seguridad Social no sólo se financie con las cotizaciones, sino también con impuestos”.

En este sentido, la resolución del Comité Regional de UGT en Cantabria plantea igualmente “erradicar el déficit de la Seguridad Social, acabando con las bonificaciones a la contratación, financiando los gastos propios de la Seguridad Social desde los Presupuestos Generales del Estado y destopando las bases de cotización”.

La resolución también se hace eco de “las polémicas, caóticas e intencionadas declaraciones recientes de la ministra de Sanidad relativas al aumento del copago farmacéutico”, que para el máximo órgano entre congresos de UGT “no deja de representar un nuevo asalto del Gobierno del PP al Estado de Bienestar que debe ser retirado inmediatamente”.



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