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Todo el incremento del empleo en Cantabria corresponde a personas de más de 45 años, el de los más jóvenes cae un 3,4% en el último año

UGT asocia el menor paro en Cantabria a las mayores tasas de empleo temporal y a jornada parcial de los últimos 10 años

El sindicato destaca que la recuperación económica en la región sólo se traduce en un empleo cada vez más precario

El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, aseguró hoy que las estadísticas de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al segundo trimestre de este año «sólo vienen a confirmar que el descenso del paro en la región se asienta en un nuevo empleo cada vez más precario, ya que de hecho registramos las mayores tasas de empleo temporal y a jornada parcial de los últimos 10 años».

«La recuperación económica sólo se traduce en más precariedad porque el crecimiento del empleo en Cantabria responde exclusivamente a más asalariados con contrato temporal (un 60% de los 2.400 más registrados en el trimestre), más ocupados con jornada parcial (el 70% de los nuevos ocupados) y al empleo no asalariado o autónomo (1.900 nuevos en el trimestre)», agregó el responsable regional de Empleo de UGT.

Ibáñez recordó que «no es de extrañar con esta precariedad laboral incesante que en el segundo trimestre de este año registremos un 24,5% de empleos temporales (48.700 de 198.700 asalariados), el porcentaje más alto desde el mismo período de 2008 (fue de 27,08%); o que ya rebasemos el 16% de empleos a jornada parcial en Cantabria (38.600 de 239.900), lo que no sucedía desde que en 2002 se facilitan estadísticas de este concepto por comunidades autónomas».

El sindicalista destacó que «seguimos teniendo además una de las tasas de actividad más bajas del país y una pérdida incesante de activos jóvenes de menos de 45 años (hay 4.300 menos que hace un año y 8.100 más de 45 o más años), lo que reafirma que el mercado de trabajo de Cantabria no termina de repuntar porque muchas personas no buscan quedarse en él y prefieren otros lugares»,

«Además, no hay que olvidar que en esa baja tasa de actividad en Cantabria, la de los hombres (60,7%) supera en más de 10 puntos a la de las mujeres (49,9%), lo que confirma el problema es grave para todos pero especialmente para las mujeres», subrayó el secretario de Empleo de UGT en Cantabria.

 

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