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Alcanzado un principio de acuerdo del nuevo convenio colectivo del Comercio del Metal en Cantabria
El preacuerdo, que afecta 7.000 personas trabajadoras, actualizaría el anterior que expiró en 2019 y tendría una vigencia de seis años (2020-2025)
Firmado el nuevo convenio colectivo del Comercio de Piel, Cuero y Calzado de Cantabria
UGT y CCOO suscriben con la patronal un acuerdo que afecta a 230 empresas y 600 personas trabajadores y que no se actualizaba desde 2019
Los sindicatos critican que las renovaciones del DNI se aplacen hasta septiembre por la falta de previsión de la Dirección General de Policía
UGT, CSIF y CCOO rechazan “el colapso absoluto” del servicio en toda España por una falta de personal que en Cantabria implica 22 vacantes sin cubrir
UGT rubrica en el diálogo social un nuevo convenio de colaboración en la prevención de riesgos laborales en Cantabria
El sindicato destaca la importancia de la participación de los agentes sociales para luchar contra la precariedad laboral y los altos índices de siniestralidad laboral
UGT pide a Pesquera un transporte sanitario público como única solución a “la situación catastrófica” actual con Ambuibérica
El sindicato reafirma su postura y su preocupación por la situación actual en una reunión del consejero de Sanidad con el comité de empresa de la concesionaria
Los sindicatos denuncian que la UC no paga los complementos por productividad a todo su profesorado
El comité de empresa critica que no se esté aplicando el acuerdo firmado y que se está discriminando al personal docente más vulnerable
ACAIP-UGT y CSIF se movilizan por las recientes agresiones graves a personal de los centros penitenciarios
Una representación de ambos sindicatos se entrevista con la delegada del Gobierno en Cantabria tras una concentración frente a la sede del organismo público en Santander
El SEPE recuerda la necesidad de cambiar el contrato indefinido a tiempo parcial con períodos de inactividad fijos por el fijo discontinuo
UGT valora que el organismo público recomiende un cambio sin coste añadido alguno para la empresa y obligado para percibir prestación por desempleo