UGT aclara que las diferencias regionales entre mujeres y hombres en empleo y actividad son las más altas desde 2019 y la del paro desde 2006
Igualdad
La brecha salarial de género baja por primera vez del 20% en Cantabria con la llegada de la pandemia y la subida del SMI
UGT aclara que las mujeres cántabras perciben 4.807 euros anuales ó un 18,63% menos y su brecha se sitúa por primera vez en 11 años por debajo de la española
La brecha salarial de género se reduce en Cantabria y se sitúa en un 22,56% y 5.179 euros anuales, la más baja desde 2009
UGT apela al nuevo Reglamento de Igualdad Retributiva “para eliminar de una vez por todas la discriminación de las mujeres en el empleo”