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El paro vuelve a descender en Cantabria pero a costa de casi un 95% de empleos temporales
martes, 4 junio 2019

UGT asocia el descenso del paro en Cantabria a un empleo muy temporal y de difícil consolidación en el mercado laboral

El sindicato destaca que en mayo casi un 95% de los contratos fueron eventuales y que la región acumula este año la mayor temporalidad desde 2002

El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, aseguró hoy que «el descenso del paro el mes pasado responde a un inicio de la campaña de verano asociado una vez más a un empleo muy temporal y de difícil consolidación en el mercado laboral».

El paro descendió en Cantabria el pasado mes de mayo un 3,67%, con 1.347 desempleados menos que en abril, de los que 836 fueron varones (-5,16%) y 511 mujeres (-2,5%), con lo que el número total de desempleados en la región asciende a 35.311 (15.354 hombres y 19.957 mujeres).

«Casi un 95% de los contratos de trabajo registrados el mes pasado en Cantabria fueron temporales y en lo que va de año ya se acumula un 93,3% de contratos temporales, la tercera tasa de temporalidad más alta del país sólo superada por Andalucía y Extremadura y la más elevada en estas fechas en la región desde el año 2002», agregó el responsable regional de Empleo de UGT.

Ibáñez recordó que «esta tendencia creciente del empleo temporal se agudizó en abril y en dos meses ya nos ha hecho superar máximos históricos de la contratación eventual acumulada en los cinco primeros meses del año, lo que incidirá en lo que ocurra en los meses posteriores y en que los niveles de protección social o de la cuantía media de las prestaciones por desempleo siga en mínimos históricos».

En este sentido, el sindicalista subrayó que «Cantabria mantiene una de las tasas de cobertura por desempleo más bajas del país, un 53,85%, más cinco puntos menos que la media nacional (59,12%), lo que está directamente relacionado con esa proliferación de empleos muy temporales, de escasa cotización a la Seguridad Social y, subsiguientemente, con menos niveles de protección por desempleo».

El secretario de Empleo de UGT en Cantabria también destacó que «un mes más, el desempleo femenino disminuye a un ritmo muy inferior al masculino, lo que confirma que el porcentaje de mujeres desempleadas crezca sin cesar y alcance ya casi el 57% de todos los desempleados de la región».

 

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