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El paro descendió casi un 5% en Cantabria pero a costa de más de un 95% de contratos temporales
viernes, 2 agosto 2019

UGT reitera que el descenso del paro Cantabria es estacional, de corto recorrido y con un 95% de contratos temporales

El secretario de Acción Sindical de UGT en Cantabria, Valentín Fernández, afirmó hoy que el descenso del paro en la región el pasado mes de julio «es siempre una buena noticia que se repite en estas fechas todos los años, aunque como siempre es estacional, de corto recorrido y responde a más de un 95% de contratos temporales, tal y como sucedió el mes de junio anterior».

«Veremos qué ocurre cuando acabe el verano y finalice este empleo muy temporal y precario generado en estas fechas por el sector turístico y los servicios, que acaparan más de un 80% de la reducción del desempleo el mes pasado, aunque con tanta contratación temporal es más que previsible que volvamos a la cruda realidad del mercado laboral durante el resto del año», agregó Fernández.

El sindicalista recordó que «signo evidente de que el mercado laboral reduce el desempleo a costa de una contratación muy eventual es que Cantabria registra ya este año de enero a julio una tasa de temporalidad contractual de casi un 94% (93,94%), la más alta registrada hasta ahora en estas fechas desde que en 2002 se facilitan estadísticas oficiales de este concepto».

Por otro lado, el responsable regional de Acción Sindical de UGT destacó que «aunque baje el paro en Cantabria en estas fechas y más que en el resto del país, seguimos con casi la mitad de los desempleados sin ningún tipo de cobertura y sin percibir ningún tipo de prestación por desempleo, ya sea contributiva y asistencial».

Fernández matizó al respecto que «Cantabria sigue manteniendo una de las tasas de cobertura por desempleo más bajas de España, un 54,93%, a casi siete puntos de la media nacional (61,38%), lo que no deja de ser un drama para más de 16.000 parados de la región».

 

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