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viernes, 10 febrero 2017

UGT solicita a Liberbank el retorno de los empleados trasladados de Cantabria a Asturias el año pasado


El sindicato asienta su petición en que la entidad tiene previsto ampliar ahora su plantilla en la región en más de una veintena de puestos de trabajo

La sección sindical de UGT en Liberbank ha remitido hoy un escrito a Eduardo Zúñiga, miembro del Consejo de Administración de la entidad bancaria, en el que solicita el retorno a Cantabria de los empleados que fueron trasladados a Asturias el año pasado por motivos organizativos, ya que el banco va a ampliar ahora su plantilla en la región en más de una veintena de puestos de trabajo.

Según precisa UGT, el año pasado fueron trasladados a Asturias una treintena de empleados de la antigua Caja Cantabria por la reorganización de su red de oficinas, aunque, como puntualiza el sindicato, “algunos de ellos solicitaron la liquidación y ahora hay menos de 20 afectados, número inferior a la ampliación de plantilla prevista en la región, que según nos han comunicado no será de menos de 20 trabajadores”.

Por ello, la sección sindical de UGT insta a la entidad bancaria a “incluir en ese incremento de plantilla a los trabajadores que fueron trasladados en su momento a Asturias”, tal y como estipula un acuerdo suscrito en enero de 2011 por Liberbank y los sindicatos.

En el escrito remitido a Zúñiga, el sindicato aclara que en el punto 2, apartado 6, del mencionado acuerdo se establece que “en el supuesto de que se generasen vacantes en el lugar de origen del trabajador trasladado o en poblaciones cercanas, en razón de las características del puesto y el perfil profesional, siempre que el trabajador reúna las condiciones de idoneidad necesarias a criterio de la Entidad, el trabajador tendrá un derecho preferente para ocupar dicha plaza”.