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El empleo temporal alcanza máximos históricos en Cantabria
martes, 2 julio 2019

UGT urge potenciar el empleo de calidad en esta legislatura en Cantabria, tercera autonomía con más contratos temporales


El sindicato aclara que el mes pasado se superó por primera vez en junio el 95% de contratos temporales y ya se acumula un 93,6% de temporalidad en el primer semestre del año, el porcentaje más alto desde 2002

El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, afirmó hoy que «una vez más, el descenso del paro en la región el pasado mes de junio está asociado a un empleo cada vez más precario al que hay combatir con urgencia en esta nueva legislatura política porque se está consolidando en máximos históricos».

El paro bajó en junio un 5,6% ó en 1.983 desempleados en Cantabria en comparación a mayo (de 35.311 a 33.328 desempleados), aunque a costa de los niveles de contratación eventual más altos desde que existen estadísticas oficiales.

Ibáñez aclaró que el pasado mes de junio Cantabria superó por primera vez en estas fechas el 95% de contratos temporales (24.133 de un total de 25.396) y «tanto en el mes de junio como en el acumulado del primer semestre del año, es la tercera autonomía española con más contratación temporal sólo superada por Extremadura y Andalucía».

«El mes pasado fue un 95% de contratos temporales, el máximo histórico en este mes, pero en lo que va de año ya se registra casi un 94% (93,62%), lo que también es el mayor porcentaje registrado en Cantabria en los seis primeros meses del año desde que en 2002 existen estadísticas oficiales», subrayó el sindicalista.

«Estamos en máximos históricos de empleo temporal y precario que, simplemente, tiende a bajar o a subir el desempleo según la época del año y siempre con el sector servicios y el turismo como principal motor, por lo que no es de extrañar que desde hace años Cantabria comparta con Islas Balares, territorio eminentemente turístico, el hecho de ser la comunidad donde más sube o más baja el paro según el mes de que se trate», agregó el responsable regional de Empleo de UGT.

Ibáñez recalcó que «este mercado de trabajo tan temporal y frágil provoca que cada vez haya menos desempleados que puedan acceder a una prestación por desempleo contributiva, que la cobertura por desempleo de Cantabria (54,96%) sea de las más bajas del país y cinco puntos inferior a la media nacional (60,09%) o que casi la mitad de los desempleados ni siquiera tenga una prestación, ni asistencial ni contributiva».

 

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