La Federación de Industria, Construcción y Agro (UGT-FICA) y sus homólogas de CCOO y de USO han reafirmado hoy la convocatoria de huelga general en el sector del metal o siderometalúrgico de Cantabria este martes 3 de junio, tras concluir sin acuerdo una nueva reunión de negociación con la patronal Pymetal.

El paro de 24 horas de mañana se repetirá el jueves 5 de junio y, de no alcanzarse un acuerdo del nuevo convenio colectivo del sector, que afecta a más de 22.000 trabajadores y trabajadoras, la huelga sería indefinida desde el próximo lunes 9 de junio.

En un comunicado, las federaciones de industria UGT-FICA, CCOO y USO, critican que "a 24 horas de este primer día de huelga general, Pymetal sigue en sus trece y no parece muy razonable que cada propuesta que hace sea peor que la anterior"

"El 7 de mayo nos separaba un 2 % para toda la vigencia del convenio y hoy nos separa un 2.9%, pese a que los sindicatos hemos trasladado a PYMETAL que lo lógico para avanzar en el desbloqueo del conflicto, es empezar las negociaciones en el lugar donde más cerca han estado las posturas y partir de ahí hablar de lo que nos separa", prosigue el comunicado.

Para UGT-FICA, CCOO y USO "esa es la lógica para cualquiera menos para PYMETAL, que parece estar empeñada en llevar al sector de nuevo a la huelga", en referencia a los 21 días consecutivos de huelga general que en 2022 permitieron firmar el convenio colectivo.

"Las personas que trabajan en este sector solo quieren recuperar el poder adquisitivo perdido en el último convenio y ahora el sector está ganando mucho dinero, por lo que no es de recibo que cuando las cosas van mal hagan el esfuerzo las personas trabajadoras y cuando van bien más de lo mismo", agrega el comunicado de las tres federaciones de industria.

UGT-FICA, CCOO y USO animan a secundar la huelga de mañana que "será un éxito rotundo porque lo que se reclama es justo y porque hay que hacer ver a Pymetal, otra vez por las malas, que las negociaciones no son lentejas; que las propuestas de los sindicatos salen de las necesidades de la gente del sector".