La asamblea de delegados y delegadas del sector del metal o siderometalúrgico de Cantabria ha aprobado por un 90% de votos favorables (241 favorables, 27 negativos y 1 nulo) el principio de acuerdo del nuevo convenio colectivo alcanzado el pasado viernes en el ORECLA (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales).
Por ello, la Federación de Industria, Construcción y Agro (UGT-FICA) y sus homólogas de CCOO y de USO han desconvocado la huelga general que se hubiera reiniciado este jueves en caso contrario, tras las dos celebradas el pasado 3 y 5 de junio con un amplio seguimiento de más del 90% de las plantillas afectadas.
El principio de acuerdo, que afecta a 22.000 personas trabajadoras de Cantabria, estipula un nuevo convenio colectivo de cuatro años de vigencia (2025-2028) con un incremento salarial del 3,5% en 2025 y del IPC más un 0,7% en los restantes.
Además, se mejora la paga de vacaciones, añadiendo 30 días de plus convenio y esta adecuación se realizará proporcionalmente en 6 años. Se reconoce también la enfermedad profesional como accidente laboral y se mejora la póliza de seguros, pasando de 18.000 a 24.000 euros.
El principio de acuerdo incluye un incremento de entre un 25 y un 30% de la retribución de las horas de nocturnidad se incrementa del 25% al 30% y reduce a media hora el tiempo que el trabajador pierde en los desplazamientos. 
El acuerdo mantiene los derechos ya adquiridos, incluido el plus distancia, una de las líneas rojas que las tres organizaciones sindicales pusieron sobre  la mesa desde el inicio de la negociación de un nuevo.