La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT ha convocado el viernes 17 de abril una huelga en el comercio textil de Cantabria en contra del nuevo convenio colectivo estatal para las grandes marcas del sector y del calzado porque “pone en peligro los derechos que durante años se han negociado y logrado en el convenio autonómico”.

El sindicato reitera que el convenio colectivo estatal que pretende unificar las condiciones laborales en empresas con 400 o más empleados o establecimientos con una superficie superior a 3.500 metros cuadrados “supone un duro varapalo para las más de 3.000 personas trabajadoras afectadas en Cantabria y está provocando una gran alarma social entre ellas”.

Según aclara la responsable autonómica de Comercio de UGT, Noemí Secadas, “solicitaremos en una mediación previa a la huelga que se excluya a Cantabria de este acuerdo estatal que implica; entre otros perjuicios, la pérdida de la compensación por sábados tarde y los festivos, la desaparición de varios pluses como el de actividad y el de escaparates o la imposibilidad de consolidar horas en contrato”.

La sindicalista precisa que, si en esa mediación previa a la huelga convocada este lunes 13 de abril en el ORECLA (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales) no se garantiza la exclusión de Cantabria del convenio estatal, “la huelga seguirá adelante y continuaremos con las movilizaciones”.

Además de la huelga en Cantabria, UGT ha convocado también concentraciones de protesta por toda España el mismo día 17 de abril ante las empresas impulsoras de este nuevo convenio estatal, como Zara, Primark, Cortefiel o H&M.

Exclusión como en el País Vasco

“Supone una agresión inimaginable a las plantillas cántabras, que verán disminuidos sus derechos más pronto que tarde y, si los firmantes del convenio estatal aseguran que no afectará en Cantabria, no tendrían que tener problema en excluir a este territorio como han hecho en el País Vasco”, asegura Secadas.

Para la responsable de Comercio de FeSMC-UGT en Cantabria “las trabajadoras del textil cántabro no deberían esperar a ver en su nómina la prueba de esta traición, por lo que las animo a salir a la calle para defender sus derechos”, precisa la responsable de Comercio de FeSMC-UGT en Cantabria.

Secadas critica que “además, no entendemos que CCOO se haya comprometido a no volver a firmar el convenio provincial, priorizando otros intereses al bienestar de las trabajadoras de Cantabria”

Audio Noemí Secadas