Una sentencia condena a pagar 1.149 euros a subalternos de Educación por sus horas especiales de dedicación de enero a mayo de 2021

El Juzgado de lo Social 6 de Santander ha dictado una sentencia que condena a la Consejería de Educación, Formación Profesional y Turismo a abonar 1.149 euros a cada uno de los 10 subalternos del personal laboral que reclamaron judicialmente un complemento salarial por horas especiales de dedicación entre los meses de enero y mayo de 2021, justo antes de que el Gobierno de Cantabria comenzara a pagarlo en el mes de junio.

La sentencia estima la demanda de estos 10 profesionales del personal subalterno de la Consejería de Educación contra la decisión del Gobierno de Cantabria de abonar el citado complemento salarial únicamente desde la publicación en mayo de 2021 de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), y no desde que en diciembre de 2020 se firmó un acuerdo en el convenio colectivo que ya estipulaba las cuantías económicas que debían percibir.  

“El reconocimiento viene de la modificación del convenio colectivo en diciembre de 2020, aunque el acuerdo que modifica la Relación de Puestos de Trabajo no se publicó hasta el 7 de mayo de 2021″, recalca el argumento de la sentencia del Juzgado de lo Social 2”.

La sección sindical de UGT en el Gobierno de Cantabria ha confirmado su intención de recurrir esta sentencia que no es firme para reclamar que el personal afectado cobre incluso tres meses más, desde septiembre de 2020 en coincidencia con el inicio del curso escolar 2020-2021, porque “es cuando la secretaria de la Consejería de Educación firmó la circular para que los subalternos realizarán sí o sí su jornada especial”.

Como recuerda el sindicato, “un grupo de 45 subalternos de la Consejería de Educación que tienen estipulada una jornada de trabajo irregular por necesidades de los centros educativos no recibía por ello compensación económica alguna, lo que se prolongó durante años hasta que en diciembre de 2020 se firmó un acuerdo de mejoras laborales y modificaciones del convenio colectivo”.

“Desde el primer momento estuvimos en desacuerdo con el Gobierno de Cantabria, que no quiso empezar a pagar hasta que se publicase la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), lo que no deja de ser un mero trámite administrativo que en nada impedía que estos trabajadores y trabajadoras percibieran lo que les correspondía”, agrega el sindicato.

UGT recuerda que los sindicatos de la Administración General del Gobierno de Cantabria llegaron incluso a encerrarse en señal de protesta “por un trámite de la Relación de Puestos de Trabajo que no se terminaba de acometer y que al final no se realizó hasta el mes de mayo de 2021 con el consiguiente cobro desde el mes siguiente”.

UGT puntualiza que “a pesar de que esta sentencia corresponde a demandas individuales, nosotros apoyamos al grupo de subalternos que quiso ir al juzgado de defensa de un acuerdo en el convenio que firmamos, y no sólo para apoyar sus legítimos derechos sino también para trasladar un mensaje claro que lo acordado en las negociaciones del diálogo social debe cumplirse en su integridad”.

Audio Rebeca Marqué, secretaria Acción Sindical de UGT-Gobierno de Cantabria: