Cantabria inicia 2024 con 524 accidentes en los centros de trabajo, la mayor cifra desde 2009 sin contar el impacto Covid   

UGT insiste en “poner en marcha todos los mecanismos del diálogo social para frenar una siniestralidad laboral creciente, que en la grave se triplica”

Fecha: 22 Feb 2024

Salud Laboral

Cantabria inicia 2024 con 524 accidentes en los centros de trabajo el pasado mes de enero, un 1,2% ó 6 más que el año pasado y la mayor cifra en estas mismas fechas de los últimos 15 años sin contabilizar el efecto del Covid en los siniestros leves del sector de las actividades sociosanitarias en el año 2022, según aclara la Secretaría de Salud Laboral de UGT con las últimas estadísticas del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST).

El sindicato matiza que estos 524 siniestros laborales, a los que se suman otros 55 en el desplazamiento a o desde el centro de trabajo (In Itinere), superan a los 518 de 2023, cuando por primera vez desde 2009 se volvió a registrar en la región más de medio millar en un mes de enero sin contar los 1.043 del año 2022 por el reconocimiento como accidente laboral leve de 540 contagios por Covid en el sector sociosanitario.

UGT agrega que en las estadísticas del ICASST de este inicio de 2024 no se contabiliza ningún accidente laboral mortal como en enero de 2023, por lo que no se incluye al trabajador fallecido a finales del mes pasado (30 de enero) en una obra de Guarnizo.

Además, el sindicato subraya que en el primer mes de este año se contabilizan ya 6 accidentes graves en los centros de trabajo, el triple que el año pasado y también la mayor cifra desde los 7 de 2015 en las mismas fechas.Como reitera el responsable regional de Salud Laboral de UGT, Marcos Flores, “seguimos en unas cifras inasumibles desde todos los puntos de vista que obligan a poner en marcha todos los mecanismos del diálogo social para frenar una siniestralidad laboral que no deja de crecer y que en la grave se triplica en comparación al año pasado”.

“Se constata que la prevención de riesgos laborales no está dando los resultados deseados y que ello implica medidas urgentes para evitar que mes tras mes estemos hablando de máximos históricos negativos y de personas accidentadas por el mero hecho de acudir a sus trabajos”, agrega Flores.

El sindicalista insiste en que “la actual normativa de prevención de riesgos laborales tiene que ser actualizada pero de nada sirve si no se cumple en las empresas y la Administración pública no es capaz de vigilar y de obligar a su cumplimiento”.

Audio Marcos Flores