UGT, CCOO y CSIF han desconvocado los dos días de huelga en la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) de este domingo 29 de marzo y del 3 de abril en coincidencia con la festividad de Viernes Santo, tras un principio de acuerdo con el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO).

Los dos días de huelga coincidentes con la Semana Santa se desconvocan tras ser aprobado el principio de acuerdo por una asamblea virtual de la plantilla de la AEMET, integrada por algo más de un millar de trabajadores, 30 de ellos en Cantabria.

Según precisa la presidenta de la Junta de Personal de la Administración General del Estado (AGE) en Cantabria, Carmen Ruiz (UGT Servicios Públicos), “el acuerdo estipula incrementar una plantilla escasa y sobrecargada de trabajo que se ha ido reduciendo de manera progresiva y que en Cantabria es actualmente de 30 trabajadores, cuando hace 9 años eran más de medio centenar”.

En concreto, el principio de acuerdo incluye una oferta de empleo público (OEP) extraordinaria que se aprobará junto a la ordinaria de 2026 para destinar un total de 342 plazas a la AEMET, además del compromiso ministerial de solicitar la incorporación de más de un centenar de plazas de personal de otros cuerpos de la Administración General del Estado (AGE).

“Además, el acuerdo recoge mejoras económicas para toda la plantilla en forma de productividad y la negociación del Reglamento de Horarios Especiales antes de finales de junio”, recalca la presidenta de la Junta de Personal de la AGE en Cantabria en referencia a un documento pactado con el MITECO, que incluye también compromisos en formación, carrera horizontal, prevención de riesgos laborales y medidas organizativas.

El acuerdo y la desconvocatoria de la huelga suceden a un calendario previo de movilizaciones convocadas por UGT Servicios Públicos, CCOO y CSIF con concentraciones de protesta en las diferentes delegaciones territoriales de la AEMET en todo el país, que en Cantabria se desarrolló el pasado 19 de marzo.

La presidenta de la Junta de Personal de la AGE en Cantabria valora que “se ha llegado a un acuerdo gracias al esfuerzo de toda la plantilla en estas movilizaciones, que han forzado al Ministerio a cambiar su postura inmovilista e inflexible en la negociación colectiva antes de los dos días de huelga”.