El comité de empresa de la fábrica de Nestlé en La Penilla ha convocado un calendario de movilizaciones en coincidencia con la negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la compañía con 49 despidos en la planta productiva cántabra, que podría concluir con una huelga general indefinida desde el 1 de junio.

Según aclaró hoy el comité de empresa, tras una asamblea de trabajadores, se han convocado paros de dos horas en cada turno de trabajo en coincidencia con las reuniones de negociación del ERE los días 15, 20, 21, 27 y 28 de mayo.

Estos paros serán de 11 a 13 horas en el turno de mañana, de 15 a 17 horas en el de tarde y de 23 horas a 1 de la madrugada en el de noche y en los de jornada partida.

Además, el órgano sindical ha convocado una concentración en la Delegación del Gobierno en Santander el día 19 de mayo (11 horas) y una manifestación en Sarón el domingo 24 de mayo, a las 11 horas, desde el campo de fútbol de la localidad hasta la fábrica de La Penilla.

Si la negociación del ERE “no va bien”, está programada una huelga general indefinida en la fábrica cántabra de Nestlé desde el 1 de junio, recalcó el comité de empresa.

Todas estas movilizaciones se decidieron en una reunión del comité de empresa de la planta productiva de Nestlé en La Penilla este jueves 7 de mayo y hoy se ha informado de ellas a la plantilla en distintas asambleas.

“Las asambleas han ido bien porque estamos muy unidos pero es una situación complicada”, ha comentado el presidente del comité de empresa de la fábrica de La Penilla, Juan Miguel González (UGT-FICA), que matizó que “no podemos permitir un ERE que afecta a 49 familias en una empresa que da beneficios”.