Los sindicatos UGT y CCOO y la Asociación Cántabra de Empresarios de la Madera y el Mueble (ACEMM) han suscrito el nuevo convenio colectivo del Comercio de la Madera y el Mueble de Cantabria con una vigencia de cuatro años (2023-2026).

Según informa la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT, el acuerdo, que afecta a unos 350 trabajadores y trabajadoras, implica un incremento salarial acumulado en sus cuatro años de vigencia de un 11,75%: un 3,5% en 2023, un 3% en 2024, un 2,75% en 2025 y 2,50% en 2024.

Cuando concluya el año 2026, si el Índice de Precios al Consumo (IPC) interanual fuera superior al 2,5%, se aplicará una revisión salarial sobre ese exceso con un máximo de un 0,5% con efecto desde 1 de enero de 2026, precisa la federación de UGT.

En relación a los atrasos, el nuevo convenio colectivo estipula que las diferencias económicas serán satisfechas por las empresas en cuatro meses desde su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), salvo en el caso de las personas trabajadoras eventuales que cumplan contrato antes de esa fecha, que percibirán los atrasos junto con la liquidación. 

FeSMC-UGT precisa que se establece también la opción de la trabajadora de acumular lactancia maternidad y vacaciones y se mejoran las condiciones para ascender a la categoría de dependienta mayor.