La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT ha suscrito el primer convenio colectivo de contratos públicos de servicios deportivos de Cantabria, que regulará las condiciones laborales y salariales de medio millar de personas trabajadoras y tendrá una vigencia de cinco años (2024-2028) con opción a ser prorrogados otros dos más.

El documento suscrito por el sindicato estipula un incremento salarial este año de entre un 10 y 15% de los salarios del convenio tomado como referencia, el convenio estatal der instalaciones deportivas y gimnasios.

Para los siguientes años de vigencia el aumento salarial será de un 3% en 2025, 2026 y 2027 y de un 4% en 2028, precisa FeSMC-UGT, que agrega que el convenio prevé una reducción de la jornada laboral anual a partir de 2025 hasta las 1.704 horas, 37,5 horas semanales.