El responsable confederal de Políticas Territoriales de UGT, Eduardo Magaldi, ha clausurado hoy la jornada sobre el reto demográfico y el desarrollo rural “El derecho a quedarse”, que el sindicato inauguró en Puente Viesgo el pasado lunes 18 de septiembre.

UGT cierra su encuentro técnico en Puente Viesgo tras la participación de más una treintena de ponentes que han abordado cuestiones relacionadas directamente con el reto demográfico y el desarrollo rural; desde el empleo y las oportunidades laborales, el envejecimiento de la población y sus cuidados, la vivienda, las políticas y servicios públicos o la movilidad y hasta el cambio climático.

Según recordó Magaldi en el acto de clausura “el título de esta jornada alude al derecho a quedarse y ese concepto tiene a su vez consecuencias muy concretas porque significa poder encontrar un empleo con derechos o poder emprender o acceder a una vivienda y disponer de servicios públicos que permitan organizar la vida”. 

“Son cosas tan esenciales y básicas, como sencillas, pero que en un mundo capitalista, con intereses particulares enfrentados al interés general, se convierten en deseos, anhelos y luchas”, agregó el responsable confederal de Políticas Territoriales de UGT. 

Magaldi matizó que “el derecho a quedarse debe significar también una elección viable pero siempre debe ser eso, una elección, porque el arraigo no se puede legislar, sino que son los servicios y las condiciones materiales de vida las que se deben garantizar con derechos y recursos”.

“La radiografía demográfica con la que comenzamos el primer día nos ayuda a entender que estamos ante procesos que tienen causas y que necesitan respuestas distintas según el territorio” subrayó, tras puntualizar que “no podemos abordar de la misma manera una comarca industrial que ha perdido actividad, una zona rural dispersa o un municipio cuya población envejece y necesita más cuidados”.

Para el responsable confederal de Políticas Territoriales de UGT, “tampoco podemos confundir población con necesidades; que haya menos habitantes no significa que resulte más sencillo atenderlos porque la dispersión, las distancias y las dificultades de movilidad pueden exigir más recursos para garantizar el mismo derecho”.

“Por eso, el debate sobre la equidad territorial y la segunda Estrategia Nacional debe traducirse en responsabilidades públicas, financiación y capacidad de ejecución” añadió Magaldi, que apeló a “reforzar la presencia comarcal del sindicato, facilitar el relevo generacional, compartir las experiencias que funcionan y llevar las necesidades del territorio a la negociación y al diálogo social”.

Casi un 40% de la población, en Santander y Torrelavega

Un informe de UGT, que completa el difundido sobre el progresivo envejecimiento de la población cántabra, que cuenta con una edad media de 47 años y superará los 51 en 15 años (2041) según las proyecciones del Instituto Nacional de Estadística (INE), recalca la creciente concentración de los habitantes de Cantabria en determinados municipios.

De hecho, según las estadísticas del Instituto Cántabro de Estadística (ICANE) recopiladas por UGT, en Cantabria casi un 30% de los 593.623 habitantes residentes de la región al término de 2025 se concentraba en el municipio de Santander (175.082 habitantes) y otro cerca de un 9% en el de Torrelavega (51.668).

Más de la mitad de toda la población cántabra (54%) reside en estos dos municipios con más población y en los tres siguientes (Castro Urdiales, con 33.392; Camargo, con 30.557; y Piélagos, con 26.869 habitantes).

Otro casi 11% de toda la población residente de Cantabria y más de 61.000 personas (61.832) se distribuye en otros cinco municipios con al menos 10.000 habitantes (Astillero, con 18.445; Santa Cruz de Bezana, 10.881; Los Corrales de Buelna, 10.950; Santoña, 10.881; y Laredo, con 10.675).

En total, un 85% de toda la población de Cantabria reside en los municipios con al menos 3.000 habitantes en su censo, en concreto más de medio millón de personas (504.377).

Por el contrario, menos de un 1% de la población censada por el ICANE (5.419 personas) residía en uno de los 19 municipios con menos de medio millar de habitantes, otro 2,5% (14.814 personas) en los 17 que cuentan con una población total que no supera el millar, menos de un 5% (28.879) en los 18 comprendidos entre los 1.000 y los 2.000 habitantes y menos de un 7% (40.134) en los 16 municipios que tenían al término del año pasado entre 2.000 y 3.000 habitantes.

Población por MUNICIPIOS EN CANTABRIA