UGT concluye en el Hospital Tres Mares las concentraciones por la equiparación salarial de la Atención Especializada y la Primaria
El sindicato trasladará a los grupos parlamentarios su petición de una partida presupuestaria para mejorar las retribuciones en el personal hospitalario
Fecha: 13 Nov 2026
UGT Sanidad de Cantabria ha cerrado hoy en el Hospital Tres Mares la ronda de concentraciones de protesta en los cuatro centros hospitalarios cántabros de su campaña, “¿Eres trabajador de Primaria o de segunda?”, para exigir la equiparación de los menores salarios de Atención Especializada (AE) con los de la Atención Primaria (AP) en el Servicio Cántabro de Salud (SCS).
Según precisó Fernando Carmona, secretario de UGT Sanidad en Cantabria, “seguiremos insistiendo en que se haga justicia y que trabajadores y trabajadoras cobren lo mismo por hacer lo mismo y en la misma categoría en la sanidad pública, ya sea en un centro hospitalario o en cualquier otro”
Carmona recordó que UGT trasladará a los distintos grupos parlamentarios su reivindicación de “una enmienda en los Presupuestos de Cantabria de 2027 destinada a mejorar las retribuciones en Atención Especializada y empezar a recortar una brecha salarial con Atención Primaria que se ha agravado hasta máximos históricos por distintos acuerdos en los últimos años que sólo han beneficiado a unos y olvidado a los demás”.
El secretario de UGT Sanidad en Cantabria reiteró que “la propia Consejería de Salud, que sigue sin facilitar los datos que fueron solicitados en el Parlamento de Cantabria sobre las diferentes retribuciones de la plantilla del SCS, debería de preocuparse por reducir una brecha salarial que es ya un abismo porque cada vez hay más escasez de personal en los hospitales y los profesionales prefieren un contrato de sustitución en Primaria que una plaza fija en un hospital”.
“Luego nos encontramos con situaciones críticas de saturación en los servicios de urgencia de los hospitales, como el de esta semana en el de Valdecilla, porque, además de escasez de material y de recursos, hay una falta de personal que va a más porque no ni siquiera se cubren ahora las plazas ofertadas para reforzar la plantilla”, aseveró Carmona.