El Sector de Sanidad de la Federación de UGT Servicios Públicos en Cantabria ha denunciado hoy que la huelga de médicos es “corporativa, fractura el Servicio Cántabro de Salud (SCS) y perjudica a la sanidad pública.

En un comunicado UGT-Sanidad elogia “la labor de todos los profesionales que sostienen la atención sanitaria en Cantabria y su compromiso con los pacientes es incuestionable” y rechaza “una huelga que no responde al interés general sino a una estrategia corporativa impulsada por un sindicato minoritario que busca un marco exclusivo, al margen del resto del Sistema Nacional de Salud”. 

“Se defiende el sistema público o intereses corporativos”, se pregunta UGT-Sanidad, que recalca que “además, este conflicto se produce en un contexto preocupante de debilitamiento de lo público y avance de lo privado, de pactos parciales, mesas paralelas y acuerdos fuera de la negociación oficial, como el llamado Pacto por la Sanidad con el SMC, que han generado desigualdad y enfrentamiento entre profesionales”. 

El sindicato ugetista precisa que “el modelo de retribuciones refleja estas desigualdades: mientras los médicos han recibido subidas de hasta 440 euros y otros trabajadores esenciales apenas perciben incrementos de 60 euros”

“Incluso se llegó a modificar una ley para que solo los médicos cobraran el Complemento de Atención Continuada en incapacidad temporal, medida que solo se corrigió gracias a la acción sindical” subraya el comunicado del sindicato.

UGT agrega, sobre las guardias, que “el problema requiere soluciones, no confrontación; el nuevo Estatuto Marco establece límites claros y descansos obligatorios pero surge una pregunta evidente: si los descansos protegen al profesional y al paciente, ¿cómo encaja la compatibilización inmediata con actividad privada tras una guardia?”.
 
Negociación para todos los profesionales
UGT recuerda que “la negociación colectiva existe para equilibrar los intereses de todos los profesionales y no se trata de que los médicos no tengan voz; el problema es que algunos buscan imponer un marco exclusivo cuando el acuerdo no les conviene”. 

Para el sindicato, “en Cantabria prima este modelo, donde se negocian fuera de la mesa oficial condiciones que afectan a profesionales que no les corresponde, y es precisamente este modelo el que algunos quieren imponer”

“Como reconoció el propio consejero de Sanidad, esta huelga va contra el Ministerio, no contra el Gobierno regional ni su forma de actuar y muchos médicos no apoyan ni la estrategia del sindicato minoritario ni estos acuerdos parciales fuera de la negociación oficial”, argumenta UGT-Sanidad.

El sindicato alude también en su comunicado a la clasificación profesional, y recuerda que “el Estatuto plantea reconocer la formación y especialización de los médicos, aunque habría que preguntarse si se busca solo eso o más bien mantener jerarquías históricas o si podría ser también el momento de valorar otros perfiles, como gestores sanitarios, en puestos de decisión”.

“El impacto asistencial de la huelga se nota en quirófanos y consultas, incluyendo Atención Primaria, aumentando demoras y parches y es especialmente grave la afectación a la reproducción asistida, mujeres que iniciaron tratamiento hormonal se han visto obligadas a regresar sin completar la transferencia embrionaria; por lo que habría que preguntarse cómo puede permitirse que un conflicto corporativo afecte a procesos tan sensibles”, subraya el comunicado de UGT-Sanidad

Para UGT, “la sanidad pública no es Fórmula 1 individual, aunque los pilotos van y vienen y cambien de equipo, lo que realmente importa es la escudería; el monoplaza y el equipo completo (celadores, auxiliares, enfermeras, técnicos, administrativos y médicos) son los que marcan la diferencia, no los pilotos por sí solos”.

“No se puede pilotar dos monoplazas ni estar en dos equipos a la vez. Pretender competir simultáneamente en la sanidad pública y en la privada solo perjudica a la ciudadanía y al sistema público, que debe funcionar con equidad, derechos comunes y cohesión para todos”, concluye el comunicado del sindicato.
 
 Audio Fernando Carmona