El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, afirmó hoy que el incremento del desempleo registrado en la región el pasado mes de octubre "es la mala noticia que recibimos todos los años por estas fechas con el tradicional aumento del desempleo tras disiparse todos los efectos del verano en el mercado laboral".

"Llevamos tres meses consecutivos con incremento del desempleo y el mes pasado fuimos la segunda autonomía con mayor aumento, lo que reafirma que el invierno vuelve al mercado de trabajo de Cantabria con todas las consecuencias", agregó el sindicalista, que recordó que "el paro subió el mes pasado en todos los sectores, en ambos sexos sobre todo en las mujeres y en todas las edades".

El responsable regional de Empleo de UGT reiteró que "mientras no cambiemos nuestro modelo productivo, la economía y el mercado laboral de Cantabria es y será estacional, con los mismos vaivenes en el empleo y en las mismas fechas".

Ibáñez subrayó que "Cantabria sigue siendo una de las tres autonomías con Navarra y País Vasco que no logra superar el 30% de contratos indefinidos y de acercarse al resto de las comunidades autónomas, muchas de ellas ya con más de un 40% y con una media nacional que ya supera el 43%".

"Es evidente que la reforma laboral ha impulsado la contratación indefinida como nunca y que hemos pasado de apenas un 8% a casi un 30%, lo que provoca que el número de personas en desempleo haya ido descendiendo año tras año", comentó Ibáñez, tras recalcar que "sin embargo, las características de nuestro sistema productivo propician que se sigan las mismas pautas anteriores a la reforma laboral, con oscilaciones del paro en el mismo sentido y en los mismos meses de cada año".

Más paro femenino y sin prestación

El sindicalista destacó que "como consecuencia de todo esto es la cada vez mayor presencia de mujeres en el paro y de aquellas que no perciben prestación alguna por su situación, que según los datos facilitados hoy del mes de septiembre aumentaron más de un 11% (+896) en comparación a agosto y provocan una caída de casi cinco puntos en la tasa de cobertura por desempleo femenina (de 61,7 a 57%) en sólo un mes".

"El pasado mes de septiembre se incrementó más de un 8% (+1.028) el número personas desempleadas que dejaron de percibir una prestación por desempleo en Cantabria y casi un 90% eran mujeres (+896) y todas aquellas que agotaron su prestación por desempleo también eran más de 600 mujeres (662)", precisó Ibáñez.

Para el secretario de Empleo de UGT en Cantabria, "en el paro de Cantabria hay una brecha de género que va a más tanto en la cantidad como en la calidad del empleo y sus correspondientes cotizaciones para prestaciones, lo que provoca que la tasa de cobertura por desempleo femenina esté ya a más de 10 puntos de la masculina (67,1%)".