UGT-FICA rechaza un ERTE de Bridgestone sin justificación acreditada e impuesto sin negociación real
El sindicato critica que el informe técnico y la memoria “están diseñados para dar cobertura legal a la decisión previa de la compañía
Fecha: 11 Dic 2023
La sección sindical de la Federación de Industria, Construcción y Agro (UGT-FICA) ha rechazado hoy en un comunicado el ERTE planteado por la compañía Bridgestone para todas las plantillas de sus centros de trabajo en España porque “no queda acreditado si la medida que se plantea es adecuada, justa y proporcionada”.
Según precisa Luis Ruiz Eguren, secretario general de UGT-FICA en la fábrica de Bridgestone en Puente San Miguel donde es el presidente del comité de empresa, “el informe de nuestro gabinete técnico desmiente claramente el argumento de la empresa para aplicar la regulación de empleo por causas productivas y el impacto de aspectos macroeconómicos en su actividad”.
“No han aceptado ninguna de las propuestas de UGT-FICA para mantener el empleo y han presentado en muy poco tiempo un ERTE tan injustificado como desproporcionado que ni siquiera ha sido negociado porque más que una negociación ha sido una imposición”, precisó el sindicalista.
Eguren recalcó que el planteamiento de la compañía nipona en todos los centros en España “sólo aporta causas productivas genéricas y su repercusión no queda ni con mucho acreditada”, por lo que “no es admisible bajo ningún punto de vista”.
“Tanto la memoria como el informe técnico presentado por la empresa estaban claramente diseñados para simplemente dar cobertura legal a la decisión previa adoptada por Bridgestone”, matizó Eguren.