UGT y CCOO apuestan por la mejora de los salarios y la conciliación en la negociación del nuevo convenio colectivo de Hostelería de Cantabria, que hoy ha tenido una nueva reunión de sindicatos y patronal y que proseguirá el próximo 12 de febrero.

Según precisan en un comunicado conjunto, UGT y CCOO han recibido hoy la respuesta de los empresarios del sector a sus reivindicaciones de un convenio colectivo que afecta a más de 22.000 personas trabajadoras en Cantabria.

“Seguimos insistiendo en las mejoras económicas, en las que se ha centrado la patronal, pero también en las medidas de conciliación, en las que es fundamental avanzar porque son clave para mejorar el sector y hacerlo más atractivo”, precisan los dos sindicatos.

UGT y CCOO aclaran que “otro de los temas que se encuentra sobre la mesa es la formación para las personas trabajadoras y el debate sobre la regulación de los fijos-discontinuos”.

Para los dos sindicatos representativos del sector hostelero cántabro, “es fundamental continuar trabajando en alcanzar un buen acuerdo que mejore las condiciones laborales de miles de trabajadores y trabajadoras”.

“Hacer de la hostelería un sector atractivo y que atraiga personas sigue siendo la prioridad de ambas partes”, concluye el comunicado conjunto de UGT y de CCOO.