UGT y CCOO convocan una huelga general el 11 de noviembre “más que justificada”
Los sindicatos animan a secundar una movilización que reafirma a la vivienda como reivindicación prioritaria como en el 1 de Mayo
Fecha: 13 Oct 2026
Los secretarios generales de UGT y de CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, han presentado hoy la convocatoria de huelga general del próximo 11 de noviembre relacionada con “Salarios, vivienda y precios”, que responde a “muchas más razones” y “está más que justificada”.
Según recordó en rueda de prensa el secretario general de UGT, “el tema de la vivienda ya fue una de nuestras reivindicaciones prioritarias en el Primero de Mayo” y, de hecho, UGT y CCOO eligieron Málaga para su celebración porque “es una de las ciudades más tensionadas” en la vivienda.
“Ya hablamos en el Primero de Mayo de fondos buitres, de la especulación de la vivienda y de cumplir con el artículo 47 de la Constitución española”, agregó Álvarez que también destacó que ya entonces los dos sindicatos detallaron algunas de sus propuestas principales en la vivienda que ya están incluidas en la oferta sindical para el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
En este sentido, Álvarez subrayó que los dos sindicatos vienen planteando crear un parque público de vivienda protegida y un fondo para la construcción de más de 100.000 viviendas “no sólo protegidas sino también asequibles porque no es tolerable que en algunas comunidades Autónomas se planteen precios por encima de los 350.000 euros”.
Además, el secretario general de UGT añadió a las propuestas sindicales medidas concretas para “la limitación de los alquileres, facilitar el crédito hipotecario, cortar el uso de las viviendas por cuestiones turísticas y proteger a los más vulnerables con los desahucios”.
“La presencia sindical en la vivienda viene de largo y es cierto que ha habido un detonante, Maricarmen, que desbordó las calles y que provocó que, aparte de lo que venimos haciendo en vivienda, se decidiera convocar la huelga general; y más, tras la no aprobación de los dos decretos de vivienda”, subrayó Pepe Álvarez.
El secretario general de UGT puntualizó que la huelga general “está pensada y diseñada” después de ello y “antes de que el presidente del Gobierno disolviera las Cortes”.
Vivienda y salarios
Pepe Álvarez asoció el objetivo de la huelga general a “a asentar el debate en torno a la vivienda y sus consecuencias en el salario, en la imposibilidad de que las trabajadoras y trabajadores puedan acceder a una vivienda con los salarios medios”.
“No hay convenio colectivo que resista el impacto de los precios de la vivienda”, aseguró el secretario general de UGT que insistió en que “esta huelga general está más que justificada” y se preguntó “por qué molesta”.
“No entendemos por qué molesta porque es una gran oportunidad para saber cuáles son las ofertas de vivienda de cada grupo político; sus propuestas concretas desde la perspectiva del Estado y de las comunidades autónomas, que son las que tienen competencias exclusivas, y también desde los ayuntamientos”, aseveró el sindicalista.
Una subida mínima del 7% del SMI
El secretario general de UGT añadió “más debates a abordar”, tras criticar que los dos sindicatos llevan esperando “más de un año” a que la patronal CEOE responda a su planteamiento de reabrir la negociación de la negociación colectiva y del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
Álvarez matizó que “hay muchos convenios abiertos y con problemas de falta de acuerdo por haberse renovado el AENC)” y que “queremos hablar de salarios en la negociación colectiva pero también desde la perspectiva del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que, teniendo en cuenta el desfase que hay ahora entre salarios e IPC, creemos que tiene que incrementarse un mínimo de un 7% en 2027”.
“Los márgenes empresariales y la productividad crecen pero los salarios no crecen al ritmo que tendrían que crecer para cubrir las necesidades de las personas trabajadoras”, comentó el sindicalista.
Álvarez cuestionó que haya motivos “para abrir de nuevo el debate de las pensiones que estaba ya en la hoja de ruta con previsión hasta el año 2050 y con informes que avalan su solvencia” y recalcó que “los sistemas de pensiones privados fracasan”.
Además, agregó a las materias a abordar “los coeficiente reductores de jubilación porque no sabemos si su desatasco se va a mantener o se van a sepultar” o “responder a la pregunta de por qué hay que habilitar a las mutuas para dar las bajas o las altas laborales”, y más, “cuando las mutuas son financiadas por salarios de las personas trabajadoras que manejan solo empresarios”.